Financement à hauteur de 20 000 $ pour embaucher des apprentis

Le Service d’apprentissage d’Emploi et développement social Canada propose un soutien financier aux employeurs afin qu’ils embauchent des apprentis de première année dans 39 métiers Sceau rouge, incluant les électriciens industriels et les électriciens en construction.

Qui peut participer?

Les petites et moyennes entreprises :

• Microentreprises (de 1 à 4 employés)
• Petites entreprises (de 5 à 99 employés)
• Moyennes entreprises (de 100 à 499 employés)

Incitatifs financiers

Les employeurs admissibles peuvent soumettre une demande pour obtenir des subventions allouées comme suit :

• 5 000 $ par apprenti et par année pour un maximum de 2 apprentis de niveau 1 par employeur
• 10 000 $ par apprenti et par année pour un maximum de 2 apprentis de niveau 1 si l’apprenti déclare appartenir à un groupe sous-représenté (femme, nouvel arrivant, personne LGBTQ2+, Autochtone, personne en situation de handicap ou personne issue d'une minorité visible)

Avis important  

La date limite de demande de versement est le 1^er mars 2024. Vous pouvez présenter votre demande de financement en cliquant ici.

Source : Lancement de carrière.