CCQ - Avis d’embauche et de mise à pied - Nouvelle obligation

À partir du 25 mars 2013

À compter du 25 mars 2013, tous les employeurs devront obligatoirement inscrire la date d'embauche ou de mise à pied de leurs salariés sur l'avis qu'ils doivent transmettre à la CCQ. Cette précision contribuera notamment à accroître la transparence du processus d'embauche et, à plus long terme, à obtenir une meilleure concordance de l'offre et de la demande de la main-d'œuvre.

Comment transmettre ce formulaire?

Vous pouvez transmettre votre avis d'embauche et de mise à pied de deux façons :

• Par les services en ligne de la CCQ, pour un traitement immédiat et sécuritaire. Les services en ligne sont disponibles sur le site Web de la CCQ, au www.ccq.org.

• Par télécopieur. Vous devez d'abord télécharger le formulaire dynamique « Avis d'embauche et de mise à pied ». Celui-ci se trouve sur le site Web de la CCQ au www.ccq.org , dans la section « Liens rapides. »

Vous devrez cliquer sur « Consultez nos formulaires », puis sur « Gestion de la main-d'œuvre. » Attention : les anciens formulaires en papier ne sont plus admis.