Dépôt du bilan 2015-2021 du PAEF : les électriciens font bonne figure

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En 2015, la Commission de la construction du Québec (CCQ), en partenariat avec la Corporation des maîtres électriciens du Québec (CMEQ) et l’ensemble des associations de l’industrie, a mis sur pied le Programme d’accès à l’égalité des femmes dans l’industrie de la construction (PAEF). Cette initiative visait à favoriser l’accès et le maintien en emploi des femmes dans l’industrie.

Force est de constater que les mesures mises en place ont portées fruit; en 2021, les femmes actives sur les chantiers ont enfin dépassé la barre des 3 %. Quelque 6 234 travailleuses ont investi les chantiers, ce qui équivaut à 3,27 % de la main-d’œuvre totale alors qu’elles ne représentaient que 1,49 % en 2015. Le secteur de la construction peut se targuer d’avoir 15 % des entreprises de l’industrie qui embauchent au moins une femme. Cette dernière statistique a presque doublé depuis l’adoption du programme en 2015.

Les entreprises en électricité, des exemples pour l’industrie

Chez les entreprises en électricité, le seuil de 3 % a été largement dépassé en 2021 alors que 7,8 % de la main-d’œuvre était des femmes, ce qui représente 489 électriciennes. Il s’agit d’une augmentation de 153 % depuis 2015, année de l’implantation du PAEF.

Cliquez ici pour consulter le Bilan 2015-2021 du PAEF.

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