Embauche d'un finissant

CCQ

Est-il possible d'embaucher un finissant qui n'a pas sa carte ?

Durant la grève générale illimitée qui sévit à la CCQ, il est possible d'embaucher un jeune finissant à la condition expresse que l'employeur télécopie à la CCQ son engagement à lui garantir les 150 heures de travail requises.

De plus, avant d'envoyer sur les chantiers le jeune apprenti, l'employeur devra s'assurer que celui-ci a bel et bien suivi le cours de sécurité sur les chantiers durant sa formation.

L'employeur devra tenir compte des retenues habituellement faites sur une paye.

NDLR [2012/07/18] : On nous informe qu'il n'est plus requis de faxer la garantie. Vous n'avez qu'à conserver ce document pour le remettre à la CCQ lorsque le conflit sera réglé.