Ministère du Travail
Dépôt du projet de loi no 35
Dépôt du projet de loi no 35
Le Ministère du Travail a déposé le 23 avril dernier le projet de loi no 35 qui modifie la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles ainsi que la Loi sur la santé et la sécurité du travail.
Le Ministère du Travail, par ce projet de loi, vise à satisfaire les quatre objectifs suivants :
1. Accroître la prévention et valoriser les bonnes pratiques
2. Alléger les charges administratives et financières des employeurs
3. Offrir un soutien financier plus adéquat aux familles
4. Réduire l'indemnité des travailleurs incarcérés
Les commentaires transmis au ministre du travail par la CMEQ concernant ce projet de loi visent particulièrement l'objectif no 1 puisqu'il majore progressivement et de façon importante le montant des amendes qui s'appliqueront à l'employeur et au travailleur.
Le montant actuel des amendes date de 1979 et n'a pas été majoré depuis. Le gouvernement veut actualiser ces dernières. Le tableau ci-dessous, précisant le montant des amendes actuellement en vigueur dans les différentes provinces du Canada parle de soi.
Amendes et peines en vigueur au Canada
Provinces et territoires | Amendes – peines (max.) |
Code canadien du travail | 1 000 000 $ – 2 ans de prison |
Colombie-Britannique | 1 000 000 $ – 1 ans de prison |
Territoires du Nord-Ouest | 500 000 $ – 1 an de prison |
Ontario | 500 000 $ |
Yukon | 400 000 $ – 3 ans de prison |
Saskatchewan | 300 000 $ – 2 ans de prison |
Alberta | 300 000 $ – 1 an de prison |
Manitoba | 300 000 $ – 1 an de prison |
Nouvelle-Écosse | 250 000 $ – 2 ans de prison |
Terre-Neuve | 250 000 $ – 1 ans de prison |
Nouveau-Brunswick | 50 000 $ – 6 mois de prison |
Île du Prince Édouard | 50 000 $ – 1 mois de prison |
Québec | 20 000 $ |
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