En tant qu’employeur, quelles sont vos responsabilités particulières face à la sécurité des jeunes travailleurs?

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Puisque les jeunes travailleurs n’ont en général qu’une expérience limitée, en tant qu'employeur, vous devez :

  • informer les jeunes des dangers présents dans l’entreprise
  • offrir une formation et une supervision appropriées pour qu’ils réalisent leurs tâches en toute sécurité dès leur entrée en fonction et en cours d’emploi

Source : CNESST > Jeunes au travail > Employeurs

 

 

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