La CCQ lance, en collaboration avec ses partenaires dont la CMEQ, un projet pilote de parcours en alternance travail-études rémunérés dans plusieurs régions du Québec.
Ce programme permettra aux travailleurs et travailleuses :
- de s’inscrire à un DEP dans l’un des métiers priorisés (briqueteur-maçon, charpentier-menuisier, électricien, frigoriste ou tuyauteur);
- d’être rémunérés pendant leur formation, grâce à une subvention pouvant atteindre 25 000 $ par entreprise;
- de réaliser des stages rémunérés sur les chantiers, en respect des conventions collective