Il s’agit d’une formation dont le contenu est réputé être pertinent pour tout entrepreneur général ou spécialisé peu importe la ou les licences qu’il détient. Le contenu d’une formation non spécifique correspond à l’une des catégories suivantes :
Santé et sécurité du travail (ex. : prévention, indemnisation, cotisation, équipements de protection individuels, espace clos, travaux en hauteur, secourisme, premier répondant, mutuelles, etc.)
Gestion d’une entreprise de construction (ex. : gestion financière, Loi R-20, management, marketing, relations avec la clientèle, estimation, plans et devis, gestion de projet, organisation du travail, innovation et technologie, outils informatiques, entreprise 4.0, etc.)
Ressources humaines (ex. : normes du travail, relations de travail, mobilisation d’une équipe de travail, équité, mixité, rétention, pénurie de main-d’œuvre, relève, formation de la main-d’œuvre, harcèlement/discrimination, dépendances, programme d’aide aux employés, etc.)
Aspects légaux d’une entreprise (ex. : formes juridiques d’entreprise, actionnaires, contrat, hypothèque légale, achat/vente/transfert d’une entreprise, soumissions (Bureau des soumissions déposées du Québec [BSDQ]), etc.)
Toute autre matière pertinente aux activités d’une entreprise de construction (ex. : formations techniques non spécifiques à l'électricité, santé et bien-être au travail, leadership, promotion de l’image de marque, développement durable, utilisation de machinerie et d'outillage, etc.).
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