La CMEQ soutient la Campagne Climat sain
Conjointement avec d'autres associations patronales et syndicales, ainsi que la Commission de la construction du Québec (CCQ), la CMEQ soutient la campagne de sensibilisation contre la discrimination, l'intimidation et le harcèlement Climat sain.
Cette campagne de sensibilisation vise à susciter des changements de comportements durables et à favoriser un climat sain sur les chantiers de construction. Elle s’appuie sur un constat préoccupant : selon un sondage Léger mené en 2023, 61 % des travailleurs et travailleuses ont déjà été confrontés à des situations de discrimination, d’intimidation ou de harcèlement dans leur milieu de travail. Ces comportements, souvent banalisés sous forme de « blagues », ont pourtant un impact réel sur le sentiment d’appartenance, la motivation et la rétention du personnel.
Transformer les pratiques « normalisées »
La campagne Climat sain, déployée sur trois ans, mise sur une approche graduelle de sensibilisation et d’information. Elle comprend notamment une capsule vox pop qui dénonce des propos réellement entendus sur les chantiers. L’objectif est clair : favoriser un climat de travail sain, inclusif et respectueux, où chaque personne peut s’épanouir et contribuer pleinement à l’industrie.
Un enjeu stratégique pour l’avenir de la main-d’œuvre
Dans un contexte où la main-d’œuvre qualifiée est précieuse et rare, la création d’environnements exempts de comportements toxiques devient un enjeu stratégique pour l’ensemble du secteur. Pour attirer et retenir les personnes compétentes dont l’industrie a besoin, tout obstacle lié au climat de travail doit être levé. Les acteurs de l’industrie doivent s’unir autour d’une conviction commune : chaque personne a droit à un milieu de travail sain qui lui permet de s’épanouir pleinement.
L’engagement de la CMEQ
La CMEQ est fière d’appuyer cette initiative. En tant qu’acteur engagé de l’industrie, la promotion d’un climat de travail sain est indispensable pour attirer, former et retenir les talents qui assureront l’avenir de notre secteur.
À ce sujet, Julie Senécal, directrice générale et vice-présidente exécutive de la CMEQ, rappelle aux acteurs de l’industrie : « Agir tôt, c’est souvent ce qui permet d’éviter que des situations se répètent, se normalisent ou poussent des personnes compétentes à quitter une industrie où elles ont pleinement leur place. »
Nous vous invitons à découvrir les outils, ressources et contenus disponibles sur le site de la campagne et à vous impliquer activement dans cette démarche collective. Parce qu'un climat sain, c'est la responsabilité de tous et de toutes.
Cette page répond-elle à vos besoins?