Nouveaux parcours rémunérés en alternance travail‑études en construction
La Commission de la construction du Québec (CCQ) annonce la mise en place, dès l’automne 2026, de deux nouveaux parcours rémunérés en alternance travail‑études (ATE) en charpenterie‑menuiserie. Ces formations, financées par le Programme de formations de courte durée (COUD), permettent aux participants d’obtenir un DEP tout en étant rémunérés pendant leur présence en formation.
Pour les entrepreneurs électriciens, ces parcours représentent une opportunité stratégique : ils favorisent l’intégration de nouveaux travailleurs sur les chantiers, soutiennent la formation de main‑d’œuvre qualifiée et offrent une subvention salariale pouvant atteindre 25 000 $ par participant pour les entreprises qui y prennent part.
Les employeurs intéressés peuvent dès maintenant remplir le formulaire d’intérêt afin de contribuer à la mise en place des prochaines cohortes et d’accéder à un bassin de travailleurs mieux formés et disponibles plus rapidement.
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