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Contrairement aux téléphones cellulaires ou filaires, un appel au 911 effectué à partir d’un système de téléphonie IP n’est généralement pas acheminé directement au centre d’urgence local. Il transite plutôt par un centre d’appels tiers — parfois situé à l’extérieur du Québec — ce qui peut entraîner des délais, une mauvaise localisation ou même une réponse en anglais. 

La CNESST et le gouvernement du Québec tiennent à rappeler qu'en milieu de travail, au bureau comme en télétravail, il est fortement recommandé d’utiliser un téléphone cellulaire ou une ligne filaire pour joindre le 911. La téléphonie IP devrait demeurer une solution de dernier recours.

Le travail en période de froid comporte des risques importants pour la santé et la sécurité des travailleuses et des travailleurs. Les basses températures peuvent entraîner des gelures, de l’hypothermie, des lésions permanentes et augmenter les risques d’intoxication au monoxyde de carbone lors de l’utilisation d’équipements à combustion. 

La CNESST vous présente une nouvelle affiche afin de vous permettre contrôler ce danger. En un coup d’œil, il est possible d'identifier les risques, reconnaître les principaux signes et symptômes et rappeler les mesures de prévention essentielles à mettre en place lors de l’exposition au froid. Elle constitue un outil de référence pour favoriser des conditions de travail sécuritaires et prévenir les accidents et maladies professionnelles durant la saison froide. 

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La CMEQ est fière d’annoncer une entente exclusive avec l’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ). Grâce à ce partenariat, trois nouvelles formations pratiques sont maintenant offertes aux entrepreneurs électriciens et à leurs équipes pour améliorer la gestion et la performance de leur entreprise : 

• Excel débutant (4h au choix) 

Apprenez à créer et structurer des bases de données efficaces avec Excel, en maîtrisant ses fonctionnalités essentielles pour une présentation et une sécurité optimales.  

• Excel intermédiaire (4h au choix) 

Maîtrisez Excel pour optimiser la gestion et l’analyse des données dans votre entreprise de construction, grâce à des techniques avancées et sécurisées. 

• Démystifier la paie de construction (6h au choix) 

Découvrez les quatre cycles essentiels de la paie en construction pour garantir conformité et efficacité, de la paie hebdomadaire aux obligations annuelles 

• Pour tous les détails et vous…

Depuis le 8 décembre dernier, deux nouveaux règlements de la CNESST sont entrés en vigueur afin de mieux encadrer l’accès aux services de santé, à l’équipement adapté et aux mesures de réadaptation pour les travailleuses et travailleurs ayant subi une lésion professionnelle. 

Le premier règlement élargit et actualise la couverture des soins. Les services en réseau privé sont maintenus, avec des tarifs bonifiés, tandis que les aides techniques, les prothèses, les orthèses et les prothèses auditives sont désormais mieux encadrées. L’accès au cannabis médical est précisé, la priorité est accordée aux médicaments génériques et biosimilaires, et de nouveaux services, comme l’inhalothérapie à domicile ou certaines thérapies spécialisées, sont maintenant couverts. 

Le second règlement établit un cadre plus complet pour les mesures de réadaptation, avant et après la guérison ou la stabilisation de la lésion. Il prévoit notamment des mesures de soutien à l’adaptation du domicile ou du…

Vous êtes répondant en exécution de travaux de construction? Vous devez suivre vos formations et les déclarer avant le 31 mars 2026 pour garder vos qualifications. Il vous reste 3 mois. Ne tardez pas! Voici les cinq étapes à suivre pour répondre à vos obligations de formation continue : 

Identifiez vos heures à faire  

Si vous êtes visé par l’obligation de formation continue, vous devez compléter un nombre précis d'heures de formation tous les deux ans. Ce nombre (16, 24 ou 32) dépend des licences que vous qualifiez. Pour connaître votre obligation, consultez la lettre reçue récemment ou votre dossier de formation continue sur le site de la RBQ.  

 Trouvez vos formations reconnues 

Avant de vous inscrire, assurez-vous que la formation est reconnue et qu’elle correspond à la ou aux sous-catégories qui vous concernent. Pour ce faire, consultez le Répertoire de la formation continue ou le CEF de la CMEQ. Une formation non reconnue ne compte pas pour votre obligation. 

Inscrivez-vous…

Hydro-Québec lance l’Espace pro, votre nouveau portail pour :

• Soumettre vos demandes d’alimentation (DA) et déclarations de travaux (DT);
• Suivre l’avancement de vos projets.

Conçu pour accélérer le traitement des demandes, ce nouveau portail contribuera à réduire les délais de réalisation des travaux les plus courants. L’Espace pro permettra également de mieux répondre aux attentes des partenaires professionnels, tout en soutenant la croissance du nombre de projets. Restez à l’affût!

Vous recevrez un courriel d’invitation personnalisé pour activer votre compte. Assurez-vous que votre adresse courriel est valide dans votre dossier RBQ, car les invitations seront envoyées à partir des données dans ce dossier.

Pour recevoir votre courriel d’activation sans délai, appelez au 1 877 COURANT et choisissez l’option 1.

Découvrir l’Espace pro

Novembre 2025 marque la 15e édition du Mois de la littératie financière au Canada. Tout au long du mois, le gouvernement du Canada, de même que de nombreux acteurs des secteurs public, privé et communautaire, se sont unis pour renforcer les connaissances financières et la résilience économique des Canadiens.

Dans ce cadre, iA Groupe financier, fournisseur des services du Programme d’épargne collectif des fonds d’investissement CORMEL | SÉCURE, ont programmé des webinaires gratuits axés sur l’assurance collective, l’épargne-retraite et le bien-être global.

Pour clôturer cette série de quatre webinaires, ne manquez pas le rendez-vous du mercredi 26 novembre, de midi à 12h30 : Votre prochain chapitre : choisir votre style de retraite et vous épanouir pleinement.

Cette séance interactive vous permettra d'explorer les différentes façons d’aborder cette nouvelle étape de vie et découvrir les clés d’une retraite à votre image.

S'inscrire

Au moment de planifier des travaux de construction, il est important d'identifier, de contrôler et d’éliminer les risques. Une mauvaise planification peut avoir des conséquences graves. Un employeur l'a appris à ses dépens à la suite d'une condamnation en 2018.

La Cour du Québec a reconnu coupable le président d’une entreprise en construction d’une infraction d’homicide involontaire coupable (h.i.c.) par négligence criminelle. Il a été condamné à une peine de détention de 18 mois, en plus d'une ordonnance de probation de deux ans.

Dans ce dossier, l’employé, sous la directive du président, est descendu dans un trou qui n’était pas sécurisé par un système d’étançonnement. L’exigence de sécuriser une excavation ou tranchée par un système d’étançonnement est pourtant prévu au Code de sécurité pour les travaux de construction, lors d’une excavation. Les parois ont cédé alors que la victime était dans le trou. L’employé est mort enseveli.[1]

[1] R. c. Fournier, 2018 QCCQ 6747.

Avec le retour du temp froid, le cloisonnement des espaces de travail afin de garder les travailleurs au chaud sera de plus en plus présent, augmentant ainsi les risques potentiels reliés à la présence de monoxyde de carbone (CO). Le guide « La prévention des intoxications au monoxyde de carbone », publié par l’ASP Construction, est un outil essentiel pour tous les employeurs, travailleurs et responsables de la santé et sécurité œuvrant sur les chantiers.

Il s'agit d'un document clair, concis et richement illustré, permettant de mieux comprendre :

• les risques liés au CO, gaz invisible, inodore et potentiellement mortel;
• les mesures concrètes de prévention à appliquer pour éviter les intoxications;
• La planification sécuritaire des travaux, impliquant des moteurs à combustion interne;
• La formation et la sensibilisation des travailleurs face aux symptômes et aux procédures d’urgence.

Ce guide constitue donc une référence incontournable sur le monoxyde de carbone. Partagez-le avec…

Nous avons tous l’obligation d’assurer la santé et la sécurité au travail.[1] La Loi sur la santé et la sécurité au travail prévoit des conséquences graves pour toutes contraventions à ses dispositions ou à ses règlements. Le non-respect de celles-ci peut entrainer des amendes pour les entreprises, ses administrateurs ou ses dirigeants[2].

L’entreprise et ses administrateurs ont donc une obligation de prendre des démarches actives et constantes pour rendre le milieu de travail sécuritaire. Même le président, les administrateurs ou les dirigeants d’une entreprise pourraient être tenus pénalement responsables d’une infraction advenant un accident de travail. Dans certains cas, des accusations de nature criminelle ont même été portées contre les parties

Des rappels fréquents à vos employés doivent être faits concernant l’importance de prévenir les situations dangereuses, le cadenassage et l’utilisation d’équipement de protection individuelle. L’employeur doit miser sur une formation…