Actualités

Enfin, nos membres et abonnés recevront dans les prochains jours l'édition de septembre-octobre du magazine E²Q de la CMEQ. Des milliers d'exemplaires à distribuer dormaient dans les entrepôts de l'imprimeur depuis le début du mois d'octobre, en raison du conflit chez Postes Canada.

Dans cette plus récente édition, vous y retrouvez un article éclairant sur l'arrivée de solaire dans le paysage énergétique du Québec, signé par Hydro-Québec. Comment les électriciens doivent-ils se préparer à l'intensification de la demande pour cette source d'énergie?

On aborde également l'électromobilité, en croissance rapide, amenant vers une modernisation des infrastructures de recharge. Avec l'arrivée de l'hiver, la question du chauffage ne peut être laissée de côté. Notre collaborateur démystifie le chauffage électrique, un choix écoénergétique intelligent.

Le magazine est déjà en ligne ici.

 Bonne lecture!

Depuis hier, la livraison du courrier et des colis a repris au Québec. Avec la reprise partielle des activités de Postes Canada, la Commission de la construction du Québec (CCQ) a recommencé l'envoi des documents à sa clientèle par le service postal régulier. Il n’y a donc plus de livraisons de documents effectuées par messagerie privée. Des délais dans la livraison des documents sont toutefois à prévoir.

À Noter que même en cas de perturbations du service de la poste, les travailleurs et les employeurs ont la responsabilité de remplir leurs obligations envers la CCQ, prévues par la loi et les règlements. Il peut s’agir, par exemple, de paiements ou de documents à fournir. Des moyens alternatifs existent afin de leur permettre de s’acquitter de leurs obligations.

La CCQ continuera à suivre la situation de près et remettra rapidement en place des mesures afin d’assurer la poursuite des services prioritaires, si nécessaire.

Plus d'informations

 

La campagne CorpoActif 2025 tire à sa fin. Dans un ultime effort, nos sections œuvre sans cesse recueillir des fonds pour venir en aide aux organisme communautaire de leur région.

C'est le cas de la section Longueuil-Sorel, qui a remis un montant 3000 $ à l'organisme d’aide alimentaire et social Le Repas du Passant. L'organisme d'aide pour le matériel scolaire Hop! La rentrée a également reçu la somme 3000 $ de la section Longueuil – Sorel.

La campagne CorpoActif 2025 de la CMEQ  est organisée au profit de la Maison du père, un organisme qui vient en aide aux personnes sans domicile fixe. L'objectif initial de 40 000 $ a été largement dépassé, avec plus de 49 500 $ amassés à ce jour! Vous avez jusqu'au banquet d'ouverture du congrès, le 16 octobre, pour contribuer et poursuivre la lancée. Merci aux généreux donateurs!

La campagne CorpoActif 2025 bat son plein et nos sections montrent l’exemple! Lanaudière a versé 8 500 $ aux organismes Saint-Vincent-de-Paul de L’Assomption et de Saint-Gérard, qui viennent en aide aux personnes en difficulté avec des services alimentaires et des initiatives de solidarité.

Du côté de Valleyfield, la mobilisation a également été forte : 4 000 $ ont été remis à quatre organismes locaux – la Banque de nourriture de Châteauguay, le Café des 2 Pains, le Club Joie de Vivre et La Clé des mots – soit 1 000 $ chacun, pour soutenir des projets qui font réellement la différence.

Avec un objectif de 40 000 $, la campagne Corpoactif 2025 a déjà permis d’amasser 32 000 $. Une belle preuve que l’engagement collectif transforme concrètement nos communautés. Et ce n'est terminé! Vous avez jusqu'au banquet d'ouverture du congrès, le 16 octobre, pour contribuer.

Au cours des derniers jours, la CMEQ a été interpellée par le Journal de Montréal/Journal de Québec à propos du programme d’économie d’énergie Hilo et de l’installation de thermostats intelligents.

Les Elles de la construction, organisme dédié à la promotion de la place des femmes dans un secteur historiquement masculin, a annoncé cet automne le lancement d’une initiative innovante : le programme F.I.C. (Femmes, Intégration, Construction).

Ce nouveau programme, véritable jalon pour l’organisation, a pour objectif de faciliter l’accès des femmes aux professions de la construction et de soutenir le développement de leurs carrières. Il vise particulièrement l’intégration de travailleuses dans cinq métiers Sceau rouge en forte demande au Québec.

Connaître l'offre des Elles de construction

Le 20 juin, les membres du Comité exécutif de la CMEQ ont participé à une activité CorpoActif permettant de remettre un généreux montant bonifié pour atteindre un total de 3 000 $ au bénéfice de l’organisme Perspectives Jeunesse.

Ancré à Montréal depuis près de 20 ans, Perspectives Jeunesse accompagne chaque année près de 700 jeunes pour prévenir le décrochage scolaire et favoriser leur retour aux études. Grâce à une équipe d'intervenant.es qualifié.es, l'organisme offre un accompagnement personnalisé et social dont les effets sont documentés et mesurés : amélioration des résultats scolaires, diminution de l'absentéisme et accroissement du bien-être général.

Un geste concret qui contribue directement à l'avenir des jeunes et à la vitalité de notre communauté! Merci aux membres du Comité exécutif pour leur participation et leur générosité!

Pour en apprendre plus sur Perspectives Jeunesse

Cette année, cinq postes d'administrateur au Comité exécutif sont à combler. Messieurs Frédéric Gagnon, Rodrigue Huard, Sylvain Lepage, Michel Robert terminent un mandat de deux ans au Comité exécutif. Alors que madame Nancy Olivier termine son second mandat à titre de présidente sortante.

Élections

Un appel de mise en candidature a été publié le 29 août dernier. À la clôture de la période des mises en candidatures, le 26 septembre 2025, sept candidatures avaient été déposées. Après examen, le Comité des candidatures et élections a reconnu l’éligibilité de ces sept personnes au poste d’administrateur. Comme le nombre de candidatures (7) dépasse le nombre de postes à combler (5), un scrutin doit avoir lieu. Les candidats sont :

• Marc Chantal, Marc Chantal entrepreneur électricien inc., Section Québec
• Frédéric Gagnon, Boréal Entrepreneur Électricien inc., Section Côte-Nord
• Rodrigue Huard, Huard électrique inc., Section Gaspésie – Les Îles
• Sylvain Lepage, Les électriciens Lepage &…

En vous inscrivant au 75e congrès annuel de la CMEQ, vous pouvez profiter du tarif exclusif de 369 $/nuitée à l'hôtel Fairmont Le Reine Elizabeth durant votre séjour.

Dépêchez-vous, il ne reste que quelques places!

Ne manquez pas cette occasion : sécurisez votre participation à ce rendez-vous historique et profitez d’un hébergement de qualité au meilleur tarif!

S'inscrire au congrès et réserver son hébergement

À la suite de la ratification de la convention collective 2025-2029 entre l’ACQ et l’Alliance syndicale visant les secteurs , institutionnel, commercial et industriel (IC/I), vous avez été nombreux à soulever les enjeux d’interprétation relatifs à l’application de la notion de chef d’équipe donnant lieu au versement d’une prime nommée « Prime de chef d’équipe ». Pour y voir plus clair, la CMEQ a saisi l’ACQ de la question qui nous a fourni des clarifications à ce sujet et des exemples d’application pour les électriciens.

À noter que l'ensemble des tâches répertoriées à l'Annexe A du Règlement sur la formation professionnelle de la main-d'œuvre de l'industrie de la construction ne correspond pas nécessairement à l'ensemble des tâches habituelles d'un métier.

Clarification sur la notion de chef d’équipe

Pour connaître les détails de la convention