Actualités
Suivez l’actualité de la Corporation et de l’industrie de la construction. Consultez nos articles d’intérêt public à propos de mesures de sécurité en matière d’électricité.
-
Appel d’offres pour travaux de dégel de branchements d’eau potable à l’électricité à Montréal
Publié leUn appel d’offres a été publié par la Ville de Montréal pour des travaux de dégel de branchements d’eau potable à l’électricité dans les arrondissements de la ville. La date limite pour soumissionner est le 1er novembre 2022, à 13 h 30. L’ouverture des soumissions aura lieu le même jour.
Les personnes et les entreprises intéressées par ce contrat peuvent se procurer les documents de soumission en s’adressant au Service électronique d’appels d’offres (SÉAO) en communiquant avec un des représentants par téléphone au 1 866 669-7326 ou au 514 856-6600, ou en consultant le site Web www.seao.ca. Les documents peuvent être obtenus au coût établi par le SÉAO.
Chaque soumission doit être placée dans une enveloppe cachetée et portant l’identification fournie en annexe du document d’appel d’offres.
Les soumissions reçues seront ouvertes publiquement dans les locaux du Service du greffe, immédiatement après l'expiration du délai fixé pour leur réception.
La Ville de Montréal ne s'engage à…
-
Sondage sur l’évaluation de la campagne publicitaire construction 2022 de la CNESST
Publié leLa Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) souhaite avoir votre avis sur des publicités touchant le domaine de la construction.
Participez au sondage en cliquant ici.
Les seules personnes ayant accès aux renseignements recueillis sont les personnes responsables du sondage chez la firme SOM et les personnes responsables du sondage dans l’équipe des communications de la CNESST.
- Il vous faudra moins de 7 minutes pour remplir ce questionnaire.
- Vos réponses seront traitées de façon confidentielle et aucune sollicitation ne vous sera envoyée à la suite de ce questionnaire.
- Vous pourrez interrompre et reprendre ce questionnaire à votre guise.
Source : Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
-
Augmentation significative des projets publics en BIM
Publié leLa première mise à jour annuelle de la Feuille de route gouvernementale pour le BIM (FdR-BIM Gouv) permet de voir concrètement l’avancement des projets BIM au Québec dans les bâtiments institutionnels, les bâtiments d’habitation, le génie civil et la voirie ainsi que les actifs industriels. Parmi les donneurs d’ouvrage public (DOP) qui participent actuellement à la FdR-BIM Gouv, la SQI, la Ville de Québec, la Ville de Montréal, Hydro-Québec, la Société d’habitation du Québec et le ministère des Transports du Québec, on note une augmentation significative des projets en cours ou démarrés en BIM. Pour certains DOP le nombre de projets a plus que doublé. La mise à jour permet aussi de connaître la cadence prévue du déploiement pour chacun des DOP et chacun des écosystèmes de l’industrie.
La mise à jour de la feuille de route a permis d’élargir la définition francophone du BIM, en passant de Modélisation des données du bâtiment (MDB) à Modélisation des Données des Infrastructures (MDI).…
-
Nouveau programme pour encourager les petits et moyens employeurs à embaucher des apprentis de niveau 1
Publié leLe Forum canadien sur l'apprentissage (FCA) et ses partenaires, l'Association canadienne de la construction, Aboriginal Apprenticeship Board, Apprenticesearch.com, BuildForce Canada et SkillPlan, ont lancé leur programme Service canadien d'apprentissage, qui distribue des subventions aux employeurs qui engagent des apprentis de niveau 1. Pour soutenir l'emploi des apprentis, le service d'apprentissage du gouvernement fédéral encourage les petits et moyens employeurs à embaucher des apprentis de niveau 1 en leur offrant des subventions de 5 000 $. Les employeurs peuvent recevoir 10 000 $ s'ils embauchent un apprenti de niveau 1 issu d'un groupe défavorisé.
La recherche du FCA indique qu'au cours de la période de cinq ans allant de 2022 à 2026, on estime à 122 380 le nombre de nouveaux compagnons nécessaires pour soutenir la croissance de la demande pour maintenir les niveaux de certification de la main-d'œuvre dans plus de 50 métiers du Sceau rouge, la norme nationale reconnue pour…
-
Cotisation annuelle de l’AECQ
Publié leLa CMEQ tient à rappeler que chaque employeur de l’industrie de la construction doit payer sa cotisation annuelle de base pour l’année 2023 à l’Association des entrepreneurs en construction du Québec (AECQ). Cette cotisation obligatoire pour les fins de conformité, au montant de 230 $, est due le 1er novembre prochain.
Le montant de cette cotisation annuelle de base devra être inscrit à la case 11 du rapport mensuel de l’employeur du mois d’octobre qui doit être transmis à la Commission de la construction du Québec (CCQ) au plus tard le 15 novembre prochain. Il faudra également prendre soin d’inclure aux cases 12 et 13 de ce même rapport mensuel, les montants de TPS (5 %) et de TVQ (9,975 %) correspondants.
Rappelons que cette cotisation sert principalement à financer les services de relations de travail (incluant la négociation), de formation professionnelle et de santé et sécurité offerts par les associations sectorielles d’employeurs (ACRGTQ, ACQ et APCHQ). -
L’AMP investie de nouveaux pouvoirs
Publié leRécemment, le projet de loi n° 12, Loi visant principalement à promouvoir l’achat québécois et responsable par les organismes publics, à renforcer le régime d’intégrité des entreprises et à accroître les pouvoirs de l’Autorité des marchés publics a été sanctionnée par le gouvernement du Québec. Cette nouvelle loi vise dans un premier temps à promouvoir l’achat local et responsable par les organismes publics. Le deuxième volet de la loi cherche à renforcer le régime d’intégrité des entreprises et à accroitre les pouvoirs de l’Autorité des marchés publics (AMP). Cette facette de la loi introduit des modifications aux exigences d’intégrité et à l’admissibilité des entreprises, y compris celles de l’industrie électrique.
-
Dépôt du bilan 2015-2021 du PAEF : les électriciens font bonne figure
Publié leEn 2015, la Commission de la construction du Québec (CCQ), en partenariat avec la Corporation des maîtres électriciens du Québec (CMEQ) et l’ensemble des associations de l’industrie, a mis sur pied le Programme d’accès à l’égalité des femmes dans l’industrie de la construction (PAEF). Cette initiative visait à favoriser l’accès et le maintien en emploi des femmes dans l’industrie.
Force est de constater que les mesures mises en place ont portées fruit; en 2021, les femmes actives sur les chantiers ont enfin dépassé la barre des 3 %. Quelque 6 234 travailleuses ont investi les chantiers, ce qui équivaut à 3,27 % de la main-d’œuvre totale alors qu’elles ne représentaient que 1,49 % en 2015. Le secteur de la construction peut se targuer d’avoir 15 % des entreprises de l’industrie qui embauchent au moins une femme. Cette dernière statistique a presque doublé depuis l’adoption du programme en 2015.
Les entreprises en électricité, des exemples pour l’industrie
Chez les entreprises en…
-
Certifié Mixité : les entreprises en électricité se surpassent
Publié leDepuis 2018, l’industrie de la construction s’est donné l’objectif ambitieux d’augmenter significativement la présence des femmes sur les chantiers. Afin de souligner cet admirable engagement de la part des entreprises de l’industrie, la Corporation des maîtres électriciens du Québec (CMEQ) et l’Association de la construction du Québec (ACQ) remettent chaque année la mention de reconnaissance Certifié Mixité aux entrepreneurs électriciens et entrepreneures électriciennes qui ont eu une femme détenant une carte de compétence à leur emploi au cours de la dernière année.
Encore cette année, les entreprises en électricité se sont surpassées pour atteindre un nouveau seuil de mixité. Pour l’année 2021, la CMEQ est fière de décerner la mention Certifié Mixité à 326 entreprises en électricité. Il s’agit d’une augmentation de près de 25 % par rapport à 2020 où 261 membres de la CMEQ avaient obtenu cette reconnaissance. En contraste avec 2019, l’augmentation est de l’ordre de 44 % alors qu’on…
-
Services réduits à la CMEQ durant les vacances de la construction
Publié leLes bureaux de la Corporation des maîtres électriciens du Québec (CMEQ) seront fermés du 22 juillet 13h au 8 août. Seules la Direction des services techniques et SST et la Direction des services informatiques offriront des services par téléphone ou par courriel, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30. Notez que bien que ces deux directions offrent du service durant les vacances, elles opéreront néanmoins à effectif réduit.
-
Quels travaux sont permis durant les vacances de la construction?
Publié lePour l’été 2022, les vacances de la construction sont du 24 juillet au 6 août inclusivement. Durant ces congés, les chantiers des secteurs institutionnel-commercial et industriel doivent être fermés. Cependant, certains types de travaux peuvent être exécutés : réparation et entretien, rénovation et modification et travaux d’urgence.
Pour plus d’information sur les travaux permis durant les vacances de la construction au Québec, consultez le site Web de l’Association de la construction du Québec (ACQ).
Source : Association de la construction du Québec
Cette page répond-elle à vos besoins?