Actualités

La CMEQ constate la multiplication, sur les réseaux sociaux, de vidéos présentant ou expliquant la réalisation de travaux électriques par des personnes qui ne détiennent pas les qualifications requises. 

Rappelons que la législation québécoise est claire à cet égard : les travaux de construction en électricité sont réservés aux entrepreneurs électriciens titulaires d'une licence appropriée délivrée par la Régie du bâtiment du Québec. Cette exclusivité vise à assurer la qualité des installations électriques et la protection du public, en raison de la complexité technique et des risques associés à ce type de travaux. 

La Loi sur les maîtres électriciens et la Loi sur le bâtiment prévoient des sanctions importantes pour les personnes qui exécutent illégalement des travaux d'électricité. 

Dans ce contexte, les membres sont invités à faire preuve de vigilance lorsqu'ils publient du contenu sur les réseaux sociaux ou d'autres plateformes numériques. La diffusion de vidéos ou de tutoriels…

Les 23 et 24 octobre prochain, la CMEQ vous donne rendez-vous au Fairmont Tremblant pour son 76^e congrès annuel, sous le thème « Innover, évoluer, se transformer ». Les inscriptions sont ouvertes et donnent droit à un tarif préférentiel pour la réservation des chambres. Nous vous invitons à en bénéficier rapidement. 

L’industrie électrique évolue, les pratiques se transforment et de nouvelles réalités s’imposent aux entrepreneurs. Le congrès vous offre une occasion de prendre un pas de recul, de réfléchir à la suite et de repartir avec de nouvelles idées pour faire évoluer vos pratiques et votre entreprise. 

Au programme, des conférences et des panels portant notamment sur les grands projets à venir en électricité, le Code 2026, l’intelligence artificielle, le leadership ainsi que la santé et la sécurité du travail. À cela s’ajoutent l’ExpoShow, des activités de réseautage et plusieurs occasions d’échanger avec les acteurs de l’industrie. 

Le congrès, c’est aussi une expérience…

Les électriciennes et les électriciens travaillent rarement dans une position idéale. Installer un luminaire au plafond, raccorder un panneau, travailler sous une dalle de béton ou dans un vide sanitaire oblige souvent le corps à adopter des positions exigeantes. 

Selon la CNESST, une posture devient contraignante lorsqu’une articulation est maintenue près de sa limite d’amplitude ou lorsqu’elle est conservée trop longtemps. 

Quelques exemples courants sur les chantiers : 

• travailler les bras au-dessus des épaules pendant plusieurs minutes; 

• demeurer accroupi ou à genoux pour raccorder des prises ou des conduits; 

• effectuer des raccordements dans des espaces restreints; 

• travailler le tronc en torsion pour accéder à un équipement; 

• maintenir le cou en extension lors de travaux au plafond. 

Ces postures sollicitent particulièrement les articulations : 

• des épaules;  

• du dos; 

• des genoux 

• des coudes;  

• des poignets. 

Avec le temps, ces contraintes peuvent provoquer des dégâts même si la…

Les membres de la CMEQ sont conviés à la 76^e assemblée générale annuelle, qui débutera le samedi 24 octobre 2026 à 9 h 15 au Mont-Tremblant à la salle Mali 1 et 2 du Fairmont Tremblant (3045 Chemin de la Chapelle, Mont-Tremblant, Québec J8E 1E1). À cette occasion, quatre postes d'administrateur seront à combler au Comité exécutif de la CMEQ. 

À l’ordre du jour: élection des administrateurs du comité exécutif, présentation des rapports des dirigeants et activités de chacun des comités, présentation des états financiers accompagnés du rapport des vérificateurs externes, prévisions budgétaires et étude de toute autre question que le conseil décidera d’y ajouter. 

Les formulaires de mise en candidature doivent être signés par au moins trois membres en règle de la CMEQ (un proposeur et deux appuyeurs). Les mises en candidature doivent être envoyées par courriel à l'attention du Comité des candidatures et élections au plus tard le vendredi 2 octobre 2026  à election@cmeq.org.

Remplir le…

Le Bureau des soumissions déposées du Québec (BSDQ) a publié les dates et heures de dépôt et de retrait de soumission dans la semaine qui précède et qui suit la période des vacances. 

RÉCEPTION DES SOUMISSIONS 

 Le BSDQ ne recevra pas les soumissions des entrepreneurs spécialisés : 

• Pour les projets dont la date de clôture, des entrepreneurs destinataires chez le maître de l’ouvrage, se situe après le 20 juillet 2026 et avant le 6 août 2026, sauf si le maître d’ouvrage fixe lui-même la date et l’heure de dépôt des soumissions des entrepreneurs spécialisés au BSDQ. 

• Cette date et heure de dépôt ne pourra toutefois pas être fixée entre 15 h le 17 juillet 2026 et 11 h le 3 août 2026, car le BSDQ ne sera pas en mesure de rendre les soumissions disponibles à leurs destinataires dans un délai raisonnable. 

Le BSDQ recevra les soumissions des entrepreneurs spécialisés : 

• Pour les projets dont la date de clôture, des entrepreneurs destinataires chez le maître de l’ouvrage, est le 20…

Dans le cadre du prochain congrès, la CMEQ prépare un montage vidéo mettant en valeur les activités de CorpoActif à travers les différentes sections. 

 Si vous avez des photos ou de courtes vidéos illustrant vos activités, vos événements ou la participation de vos membres, nous serions ravis de les inclure dans ce montage. 

 Vous pouvez les faire parvenir en répondant à l'adresse webmaster@cmeq.org ou en utilisant un lien de partage si les fichiers sont trop volumineux. 

  Nous vous remercions pour votre collaboration! Grâce à vos images, nous pourrons illustrer l'engagement et l'impact des entrepreneurs électriciens dans leur communauté lors du congrès. 

À l’approche des vacances estivales 2026 prévues dans l’industrie de la construction, plusieurs questions reviennent concernant l’émission des relevés d’emploi (RE). La CMEQ souhaite rappeler les règles applicables afin d’aider les employeurs à demeurer conformes aux exigences de l’assurance‑emploi. 

 Relevés d’emploi : dans quels cas doivent-ils être émis? 

 Retour au travail confirmé 

 Lorsque l’employé prend les vacances obligatoires et que son retour au travail est assuré immédiatement après cette période, l’employeur n’a pas à produire de relevé d’emploi. Cette règle demeure valide même si la paie de vacances a été versée à un autre moment. 

Retour au travail non déterminé 

Si aucune date de retour n’est prévue à la fin des vacances, l’employeur doit émettre un relevé d’emploi. L’absence de confirmation de retour constitue l’élément déterminant pour l’obligation de produire le document.

La CMEQ recommande aux employeurs de vérifier leurs pratiques administratives afin…

La CMEQ vous invite à soumettre votre candidature pour le Prix Émergence, une distinction qui souligne une réalisation marquante contribuant à l’avancement de l’industrie électrique. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 20 juillet.

Trois catégories, trois façons de se démarquer 

Le Prix Émergence met en lumière trois axes majeurs d’évolution dans l’industrie : innovation, développement durable et économie circulaire et contribution au développement économique et régional. Chaque entreprise peut choisir la catégorie qui reflète le mieux la portée de sa réalisation. 

En mettant de l’avant vos initiatives, vous contribuez à inspirer toute une industrie et à démontrer la richesse du savoir‑faire québécois

📩 Soumettre sa candidature 

Les épisodes de chaleur accablante peuvent représenter un risque important pour les personnes qui travaillent à l'extérieur ou dans des environnements où la température est élevée.

Dans ce contexte, la CMEQ invite les entrepreneurs électriciens et leurs équipes à redoubler de vigilance. S'hydrater régulièrement, prendre des pauses dans un endroit frais, adapter le rythme de travail lorsque nécessaire et reconnaître rapidement les signes d'un coup de chaleur sont des gestes essentiels pour prévenir les accidents.

Nous vous invitons à consulter la fiche de prévention de la CNESST, qui présente les mesures à mettre en place afin de protéger la santé et la sécurité des travailleurs pendant les périodes de fortes chaleurs. Consultez la fiche de la CNESST :

• la fiche Travailler à la chaleur… Attention! – Fiche complémentaire à l’intention des employeurs de la CNESST.